Lehrstuhl für Maschinenelemente und Getriebetechnik (MEGT)

Wissenschaftliche Mitarbeiter

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in auf Basis Vergütungsgruppe TVL E 13

Am Lehrstuhl für Maschinenelemente und Getriebetechnik (MEGT) ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/in im Themenfeld dynamischer Simulation mechanischer Systeme zu besetzen. Im Rahmen der Tätigkeit ist die Möglichkeit zur Promotion an der Technischen Universität Kaiserslautern gegeben.

Zu Ihren künftigen Arbeitsinhalten zählt:

  • Mitarbeit in der Anwendung und Weiterentwicklung rechnergestützter Strategien zur Simulation strukturmechanischer, dynamischer und tribologischer Vorgänge sowie deren Integration in moderne MKS- Systeme
  • Durchführung von Berechnungen, Auswertung von Simulationsergebnissen, Vergleich mit Messergebnissen
  • Selbständige Bearbeitung und Koordinierung der Projekte sowie Präsentation der Ergebnisse nach innen und außen
  • Betreuung der Übungen und Tutorien im Fach "Maschinenelemente"

Folgende Voraussetzungen sind von Vorteil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Ingenieurwesen bzw. Ingenieur-Informatik oder vergleichbare Fachrichtung)
  • MKS-Kenntnisse, idealerweise in ADAMS oder SIMPACK
  • FE-Kenntnisse, idealerweise in ANSYS oder ABAQUS
  • Programmiererfahrung
  • Selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität Kaiserslautern ermutigt qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich sich zu bewerben.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per Post an:

Technische Universität Kaiserslautern
Prof. Dr.-Ing. Bernd Sauer
Lehrstuhl für Maschinenelemente und Getriebetechnik
Gottlieb-Daimler-Straße
67663 Kaiserslautern

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Prof. Bernd Sauer, Tel. 0631 205 3405, E-Mail: sauer@mv.uni-kl.de

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